深圳市穹明科技有限公司
人才招聘

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Talent Recruitment

運營(yíng)中心

  • 區域銷(xiāo)售經(jīng)理[深圳] 招聘人數:5人

    工資待遇:無(wú)責任底薪+提成+獎金+社保+季度獎勵+年終獎勵。

    試用期三個(gè)月,月綜合收入8k-15K,客戶(hù)積累后可達15K以上。

    完整的綜合培訓和晉升通道,每人享有獨立的區域可長(cháng)期穩定的發(fā)展。

    工作時(shí)間: 上午8:30~12:00  下午14:00~18:00 


    職位描述:

    1. 通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售模式為主,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展并維護客戶(hù)關(guān)系和渠道關(guān)系;

    2. 通過(guò)電話(huà)及網(wǎng)絡(luò )配合來(lái)完成客戶(hù)成交,建立長(cháng)期合作關(guān)系;

    3. 配合財務(wù)做好個(gè)人應收賬款的管理,保證公司的現金流;

    4. 獨立負責區域市場(chǎng),進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)展與跟進(jìn)合作。


    任職要求:

    1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,20-30歲,男女均可;

    2. 一年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗,有電話(huà)銷(xiāo)售、建材、智能化行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

    3. 具備良好的銷(xiāo)售意識和電話(huà)溝通技巧,普通話(huà)流利;

    4. 積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗,有很強的學(xué)習和溝通能力,較強的抗壓能力;

    5. 熟練使用電腦操作及Office等辦公軟件;


    福利待遇:

    1. 每日水果奶茶供應,還有端午節,中秋節,春節等節日禮品;

    2. 季度生日會(huì )、年度旅游、年會(huì )活動(dòng)及抽獎,福利應有盡有;

    2. 按國家規定享受年假、婚假、產(chǎn)假等法定休假;

    3. 不定期團建,體育活動(dòng)和聚餐。


    薪資待遇:

    1. 無(wú)責任底薪+階梯狀高于同行業(yè)提成,待遇優(yōu)渥,具體面議;

    2. 公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,完善的培養機制、資深銷(xiāo)售經(jīng)理培訓,零基礎學(xué)會(huì );

    3. 開(kāi)放的工作氛圍和快速成長(cháng)的職業(yè)機會(huì ),完善的晉升發(fā)展通道,擁有廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展前景;

    4. 億萬(wàn)藍海市場(chǎng)等你開(kāi)拓,你的心多大,市場(chǎng)就有多大!


  • 電話(huà)銷(xiāo)售[深圳] 招聘人數:8人

    工資待遇:無(wú)責任底薪+提成+獎金+社保+季度獎勵+年終獎勵。

    試用期三個(gè)月,月綜合收入8k-15K,客戶(hù)積累后可達15K以上。

    完整的綜合培訓和晉升通道,每人享有獨立的區域可長(cháng)期穩定的發(fā)展。

    工作時(shí)間: 上午8:30~12:00  下午14:00~18:00 


    職位描述:

    1. 通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售模式為主,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展并維護客戶(hù)關(guān)系和渠道關(guān)系;

    2. 通過(guò)電話(huà)及網(wǎng)絡(luò )配合來(lái)完成客戶(hù)成交,建立長(cháng)期合作關(guān)系;

    3. 配合財務(wù)做好個(gè)人應收賬款的管理,保證公司的現金流;

    4. 獨立負責區域市場(chǎng),進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)展與跟進(jìn)合作。


    任職要求:

    1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,20-30歲,男女均可;

    2. 一年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗,有電話(huà)銷(xiāo)售、建材、智能化行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

    3. 具備良好的銷(xiāo)售意識和電話(huà)溝通技巧,普通話(huà)流利;

    4. 積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗,有很強的學(xué)習和溝通能力,較強的抗壓能力;

    5. 熟練使用電腦操作及Office等辦公軟件;


    福利待遇:

    1. 每日水果奶茶供應,還有端午節,中秋節,春節等節日禮品;

    2. 季度生日會(huì )、年度旅游、年會(huì )活動(dòng)及抽獎,福利應有盡有;

    2. 按國家規定享受年假、婚假、產(chǎn)假等法定休假;

    3. 不定期團建,體育活動(dòng)和聚餐。


    薪資待遇:

    1. 無(wú)責任底薪+階梯狀高于同行業(yè)提成,待遇優(yōu)渥,具體面議;

    2. 公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,完善的培養機制、資深銷(xiāo)售經(jīng)理培訓,零基礎學(xué)會(huì );

    3. 開(kāi)放的工作氛圍和快速成長(cháng)的職業(yè)機會(huì ),完善的晉升發(fā)展通道,擁有廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展前景;

    4. 億萬(wàn)藍海市場(chǎng)等你開(kāi)拓,你的心多大,市場(chǎng)就有多大!


  • 銷(xiāo)售助理【深圳】 招聘人數:8人

    崗位職責:

    1、負責公司銷(xiāo)售合同等文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管;

    2、合同、發(fā)票、樣板等需要寄出及收發(fā)等資料;

    3、負責收集、整理、歸納市場(chǎng)行情,客戶(hù)資料查詢(xún)、銷(xiāo)售部的文檔資料編輯并提出分析報告;

    4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好電話(huà)來(lái)訪(fǎng)工作,在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)及時(shí)轉告客戶(hù)信息,妥善處理;

    5、協(xié)助售后部門(mén)做好貨物的跟蹤;

    6、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好部門(mén)內務(wù)、各種內部會(huì )議的記錄等工作。


    任職資格:

    1、高中以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

    2、從事過(guò)銷(xiāo)售助理或統計類(lèi)工作者優(yōu)先考慮;

    3、做事認真、細心、負責;

    4、熟練使用office等辦公軟件;

    5、具有服務(wù)意識,能適應較大的工作壓力;

    6、機敏靈活,具有較強的溝通協(xié)調能力。


    工資待遇:

    1、工資待遇:3100元/月,試用期三個(gè)月,試用期滿(mǎn)簽訂勞動(dòng)合同+工資+獎金+社保+年終獎勵

    2、享所有的法定節假日,不定時(shí)組織戶(hù)外活動(dòng)及外地旅游;

    3、享有生日禮金、傳統節假日福利.

    4、女職工每個(gè)月享有一天的例假,來(lái)保證女職工身體休息。

    5、每年進(jìn)行一次常規項目體檢。

    6、入職職工均享有婚假: (注:婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,薪津正常支付。)

    按符合法律規定結婚的公民,除享受?chē)乙幎ɑ榧偻猓?天法定婚假),增加婚假7天。

    結婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

    7、娩假:

    (1) 單位的女職工均享有產(chǎn)假,假期為128天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的,所在單位應當根據醫務(wù)部門(mén)的證明,給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。女職工懷孕不滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)時(shí),給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月以上流產(chǎn)者,給予42天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間工資按基本工資發(fā)放(均包括例假日)。

    (2) 深圳市勞動(dòng)法關(guān)于男士陪產(chǎn)假的規定,給予男方護理假15天,陪產(chǎn)假期間工資按基本工資發(fā)放(均包括例假日)。

    8、年假:本公司服務(wù)滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年,每年給予特別休假5天;服務(wù)10年以上未滿(mǎn)20年者,每年給予特別休假10天;已滿(mǎn)20年的,每年給予特別年休假15天。國家規定休假日、休息日不計入年休假的假期。(薪津正常支付)

    9完整的綜合培訓,每人享有獨立的區域可以長(cháng)期穩定的發(fā)展;

    10.工作時(shí)間:周一至周五 上午8:30~12:00 下午14:00~18:00 實(shí)行單雙周休息制。


行政中心

  • 行政助理 招聘人數:5人

    崗位職責:
    1、完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作
    2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理
    3、各項規章制度監督與執行
    4、參與公司績(jì)效管理、考勤等工作
    5、獎懲辦法的執行
    6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內務(wù)、安全管理,為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)
    7、參與公司行政、采購事務(wù)管理
    8、負責公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作
    9、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作
    10、 協(xié)助辦理面試接待、會(huì )議、培訓、公司集體活動(dòng)組織與安排,節假日慰問(wèn)等
    任職資格:
    1、女,20-30歲,大專(zhuān)以上文化水平;
    2、1年以上商務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有商務(wù)推廣、策劃方面的經(jīng)驗擅長(cháng)網(wǎng)絡(luò )推廣、優(yōu)化、編輯,開(kāi)拓能力強;
    3、熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
    4、良好的語(yǔ)言表達及較強的溝通能力,工作認真細致,積極進(jìn)取,善于學(xué)習與創(chuàng )新。
    工資待遇:
    1、3100+獎金+社保+年終獎勵
    2、享所有的法定節假日,不定時(shí)組織戶(hù)外活動(dòng)及外地旅游;
    3、享有生日禮金、傳統節假日福利.
    4、女職工每個(gè)月享有一天的例假,來(lái)保證女職工身體休息。
    5、入職職工均享有婚假: (注:婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,薪津正常支付。)
    按法定結婚年齡20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3 天婚假。
    符合晚婚年齡23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
    結婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。
    6、娩假:
    (1) 單位的女職工均享有產(chǎn)假,假期為90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的,所在單位應當根據醫務(wù)部門(mén)的證明,給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。女職工懷孕不滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)時(shí),給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月以上流產(chǎn)者,給予42天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間工資按基本工資發(fā)放(均包括例假日)。
    (2) 深圳市勞動(dòng)法關(guān)于陪產(chǎn)假的規職工滿(mǎn)23周歲依法登記結婚后懷孕生育第一個(gè)孩子(包括生育雙胞胎和多胞胎)的初產(chǎn)婦,可延長(cháng)產(chǎn)假30天,并給予男方護理假10天,陪產(chǎn)假期間工資按基本工資發(fā)放(均包括例假日)。
    7、年假:本公司服務(wù)滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年,每年給予特別休假5天;服務(wù)10年以上未滿(mǎn)20年者,每年給予特別休假10天;已滿(mǎn)20年的,每年給予特別年休假15天。國家規定休假日、休息日不計入年休假的假期。(薪津正常支付)
    8.完整的綜合培訓,每人享有獨立的區域可以長(cháng)期穩定的發(fā)展;
    9.工作時(shí)間:周一至周五 上午8:30~12:00 下午14:00~18:00 實(shí)行單雙周休息制。
    1、負責與公司合作單位及各部門(mén)之間溝通協(xié)作,產(chǎn)品的推廣、廠(chǎng)家的協(xié)調對接等;
    2、負責聯(lián)絡(luò )收集整理客戶(hù)資料,接受客戶(hù)訂單,制作銷(xiāo)售訂單及文件傳送,并與財務(wù)對接,做好銷(xiāo)售的后臺支持,客戶(hù)相關(guān)的銷(xiāo)售協(xié)議、合同
    等文案存檔管理;
    3、協(xié)助主管完善部門(mén)規章制度和操作流程與規范,做好銷(xiāo)售的后臺支持;
    4、領(lǐng)導指派的其它相關(guān)工作。
    任職資格:
    1、女,20-30歲,大專(zhuān)以上文化水平;
    2、1年以上商務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有商務(wù)推廣、策劃方面的經(jīng)驗擅長(cháng)網(wǎng)絡(luò )推廣、優(yōu)化、編輯,開(kāi)拓能力強;
    3、熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
    4、良好的語(yǔ)言表達及較強的溝通能力,工作認真細致,積極進(jìn)取,善于學(xué)習與創(chuàng )新。
    公司地址:深圳市寶安區西鄉街道寶源路深圳市名優(yōu)工業(yè)產(chǎn)品展示采購中心B座1區321號
    公交站點(diǎn):海城新村 地鐵:坪州地鐵站C出口(財富港旁邊)

  • 會(huì )計[深圳] 招聘人數:2人

    會(huì )計[深圳]

    工作內容:

    1.建立賬套,獨立編制記賬憑證,負責賬薄登記工作,負責記帳憑證的裝訂;

    2.進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對,編制會(huì )計報表,定期報送報表;

    3.負責公司各種發(fā)票的領(lǐng)取、使用和保管工作;

    4.負責公司全盤(pán)賬務(wù)處理,公司成本統籌與管理,出具各類(lèi)財務(wù)報表;

    5.負責原始單據審核、核算、記賬,負責倉庫的盤(pán)點(diǎn),保證帳實(shí)相符;

    6.負責全盤(pán)稅務(wù)工作的申報;涉稅業(yè)務(wù)的核算和管理;

    7.負責公司所有款項的收支工作。


    職位要求:

    1.大專(zhuān)學(xué)歷,財務(wù)會(huì )計或財務(wù)管理專(zhuān)業(yè),有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)或者初級會(huì )計職稱(chēng)證書(shū);

    2.熟練小規模和一般納稅人的全盤(pán)賬務(wù)處理(抄、報稅、發(fā)票開(kāi)具等相關(guān)事務(wù)全流程);

    3.五年以上會(huì )計工作經(jīng)驗,三年以上獨立處理一般納稅人全盤(pán)帳務(wù)工作經(jīng)驗;

    4.熟悉國家財經(jīng)及相關(guān)法規,熟悉深圳稅務(wù)及相關(guān)政策,熟悉國高、軟件企業(yè)政府相關(guān)補貼政策;

    5.熟悉財務(wù)軟件的操作使用,熟練使用Excel等辦公軟件;

    6.誠實(shí)守信,有責任心,善于學(xué)習、做事耐心細致、穩定、吃苦耐勞踏實(shí)具有良好的溝通能力和團隊合作精神,服務(wù)上級領(lǐng)導安排;

    7.年齡40歲以下,有會(huì )計師職稱(chēng)、懂軟件企業(yè)所得稅申報優(yōu)先。


    福利待遇:

    1. 每日水果供應,還有端午節,中秋節,春節等節日禮品;

    2. 季度生日會(huì )、年度旅游、年會(huì )活動(dòng)及抽獎,福利應有盡有;

    2. 按國家規定享受年假、婚假、產(chǎn)假等法定休假;

    3. 不定期團建,體育活動(dòng)和聚餐。